［２００６０３１３］會計部醜聞

新主管就職１個月心得報告：

８個月以來，我換了３個會計主管。３種不同的行事風格。３種對會計不同的理念。3³　一共２７種變化，還真精采…大體上，我很享受繁雜而單調的工作內容，直到我人生之中第１隻蒼蠅主管出現為止。

自從妳走馬上任開始，每天早上都會接到妳的內線電話－容我這麼說，那些不外乎是小事件。於是我便放下一切正在進行的工作，一些手頭上所謂的急件或是正在享用的麥片，到妳位子上報到，聽說一些諸如：「這要怎麼處理？」幾週下來，我很驚訝妳的會計素養這麼令人失望，並且不斷的在微不足道的小事上琢磨。

妳似乎不明白工作內容的劃分，足以影響這個部門的工作進度。犯下的致命錯誤在於：還沒把自已份內的事統整完畢，就開始著手更改原有的會計模式。把所有說起來不太重要，卻又不可或缺的文件，諸如：團保資料。國外發票正本。一切機械說明書。一股腦兒堆放到我的桌面。

前任主管的說法：「這些文件資料很重要。妳也會用得到。放在妳的櫃子裡好不好？」
妳的說法：「我最討厭東西堆放的到處都是。這些不重要。放妳那裡好了。」關鍵字：不重要。

事後妳告訴我，所有－不重要－的文件都要清理，因為妳有潔癖。於是全部文件都進了資源回收筒。當然，在丟棄任何文件之前我都會絞碎，請放心。如果我表達得太直接，會傷害到妳，我很抱歉，畢竟我也很不喜歡讓人與人之間的比較浮上檯面。

我不在乎特地走過去，只為了幫妳影印一張文件或是找一張單子。
也不在乎妳是否因為疏忽，而將我打了幾個月的檔案刪的乾乾淨淨。
更不在乎妳把匯錯薪資的過錯推給我。

我可以不在乎，因為我是助理，況且這些事情，原本就是我的職責所在。檔案既然是從我的手上建立起來，刪除無所謂，讓我再來一次。至於薪資匯錯的部份，我很好奇妳看起來面無表情，到底是因為不知道該怎麼辦，還是根本不在乎？

我很煩膩每天不斷上演的老戲碼：中午進行會議，講２０分鐘關於將來的付款作帳流程。到電梯前把我叫回來交待下午行程。不可以睡午覺，因為工作未完。

不厭其煩。不勝枚舉。不堪其擾。

最嚴重的是：妳實在是太囉嗦了。也許是因為我太年輕，以致於無法體會與包容，即使明白其實妳是經由碎嘴，在提醒自已不要健忘。可是我實在不明白，為什麼要一直核對過去已經結案的帳目？在目前的傳票堆積如山的狀況下，當務之急在於辨認何謂輕重緩急。

基於身為下屬的立場以及職場倫理，我實在不應該情緒失控，最好也不要抱怨或是企圖上訴。

不過我真的無法保證能夠做到以上任何一項。